Siglato l’accordo a Udine per la gestione del personale sanitario Ater

Siglato a Udine l'intesa sindacale per il Piano di convergenza delel Ater nel percorso di riforma del Sistema Casa (L.R. 20/2013). Il piano punta a modificare la gestione del personale e del costo delle risorse.  L'atto approvato è il sesto dei sei progetti operativi di convergenza, di cui cinque sono attivi: quelli inerenti la conferenza dei direttori, la programmazione e gestione contabile e di bilancio, gli uffici legali e i servizi informatici. Resta da attuare il progetto sulle gare e i contratti, la cui verifica di fattibilità è in corso. Soddisfatta l'assessore regionale ai Lavori pubblici e all'Edilizia del Friuli Venezia Giulia, Mariagrazia Santoro, che ha condotto l'incontro con le organizzazioni sindacali (Cgil, Cisl, Uil, Confsal, Federmanager), gli amministratori unici e i direttori delle Ater regionali. Sono state recepite e condivise tutte le richieste presentate dalla parte sindacale e verranno specificati in sede di tavolo tecnico regionale gli indicatori ritenuti efficaci alla descrizione delle prestazioni rese (alloggi, numero personale ecc.) riferiti all'introduzione di un correttivo al costo medio dipendente, entro il delta del 4 per cento.   "Una razionalizzazione, contabilizzata a posteriori - ha specificato l'assessore - che è avvenuta senza ripercussioni sui lavoratori e sugli ospiti delle case Ater e che ci sprona a proseguire su questa strada mirata all'erogazione del servizio".